Les étapes de la rupture conventionnelle du contrat de travail
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La rupture conventionnelle permet à l’employeur et au salarié, en l’absence de conflit, de mettre fin à la relation contractuelle, en réglant les modalités pratiques et financières de cette rupture. Très souvent utilisée au cours des dernières années, elle est cependant encadrée par des règles rigoureuses à respecter qu’il faut impérativement connaître pour éviter tout impair.